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不忘初心找差距,牢记使命强短板——电子信息学院召开2020届就业推进会

发布日期:2019-11-26  作者:电子信息学院 薛明  点击数:54

为扎实推进2020届毕业生就业工作,结合主题教育调研分析11月25日,电子信息学院党总支书记张伟敏主持召开该院2020届毕业班辅导员、班主任就业推进会,就目前就业工作各班存在的问题及今后就业工作面临的实际情况,做了情况分析,明确了目标,落实了责任。

张伟敏首先分析了电子信息学院当前就业现状。一方面明确了面临的挑战和机遇,从铁路总公司目前用人机制缩编改革分析了铁路就业的趋势,人员需求下降,人才素质提升,明确了铁路行业就业面临的变化和挑战。同时,随着城市建设的发展,城市轨道的用工将是主流,这是一个大好的机遇,引导学生要抓住机遇。另一方面,明确了就业中存在的问题,非轨道专业就业困难,造成未就业学生居多,同时学生就业观念保守,就业工作不好推进。

针对以上现状,张伟敏强调班主任辅导员要着力做好以下几方面。一是要转变学生的就业观念,拓宽就业思路,不能固守老观念,不能等靠要,要规划未来,鼓励专业基础好的同学专升本,提高学历;二是要发挥人脉资源,拓宽就业渠道,联系、推荐、引进优质企业,为学生提供就业岗位,鼓励学生选择地方企业就业;三是要重点做好2020届建档立卡未就业同学的就业工作,做到百分百的帮扶和就业,确保建档立卡同学的就业率全部达标。

与会老师也分别进行了表态发言,尤其是教师党员更加明确了肩上的担子和使命。有针对性的对本班未就业学生进行了情况分析,提出了要转变学生思想观念,开展重点帮扶,谈心谈话,家庭沟通,多途径确保本班学生找到满意工作。

本次就业推进会对各班级未就业情况进行了详细的了解,明确了今后就业工作努力的方向,有助于就业工作不断向前推进。

 

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